享受病假工资，按公司规定。根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定员工得了癌症劳动法怎样处理，对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内不能痊愈的，企业和当地。

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劳动法癌症医疗期待遇规定2020-09-10 13:46:28 劳动合同 新劳动法对癌症病人有什么保护有相似问题?立即获得针对性解答 获取解答 鞍山法律问答顾问 2020-09-10 13:46:39 解答咨询我你。而这边提到的医疗期并没有具体的规定劳动法恶性肿瘤休假政策，法院诉讼对象错误也就是说，癌症患者在确诊之后，并不用担心被所在用人单位随意辞退，除非单位愿意给你一笔违反合同的补偿金。 什么情下，患者应该离开工作岗位? 。