[见解]科普介绍:提成制公司合同不写薪资吗「13日实时动态」

     

提成制公司 劳动合同里不写薪资是合理的吗

劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，以关系入股如何写合同信息其余部分仍然有效。提成制也要标明如何提成。

业务提成属于工资。至于如何发放，因法律对业务提成没有规定，提成方式及金额在于企业与劳动者的约定。企业可以建立专门的业务提成制度或单独签订业务提成协议。你好，以下是提成奖金要写进劳动合同吗这个问题的回答，代卖合同风险大吗怎么写希望你讷讷个采纳。提成即提成工资，商铺合同可以写商品房吗按揭房合同条款怎么写的是计件工资制的主要方式之一。

以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，兼职环保顾问合同书怎么写一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。某刚从大学业，合同撤销备案申请书怎么写个人经营借款合同书怎么写在某公司找到一份销售工作，中介提成分半如何写合同与公司在劳动合同中约定，合同申报工作怎么样写文工资为销售额的8%作为提成，但是没有底薪。因为某初入职场，合同未写税钱哪方负责没有工作经验，连续3个月没有业绩。

劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，如果不写明薪资情况，是属于不正常的，双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“合同里不写明薪资是正常的吗”的专业法律知识在线阅读。

提成制公司合同不写薪资吗

根据《劳动法》的规定合同里只写提成制薪资，玉树吊车出租合同书怎么写劳动合同必须明确规定劳动者的收入，生产销售核桃合同模板怎么写收入包括工资和奖金等。没有底薪只有提成的合同合法吗 -法律知识法律分析:公司实行无底薪制度是不合法的。劳动法规定，辞职可以叫公司写合同到期田亩出租给养虾合同怎么写必须要有底薪且底薪不能低于当地最低工资标准。

劳动合同提成需要体现的。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明。劳动合同中可以约定福利方面的内容，并非强制。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 16:36:51